Disiplin cezası olarak DMK m. 125/D-h uyarınca 'ticaret yapmak' nedeniyle kademe ilerlemesinin durdurulması cezası verilen memur hakkında, aynı eylemden dolayı brüt sözleşme ücretinden kesinti yapılması mümkün müdür?

Danıştay Sekizinci Dairesi'nin E:1994/7699, K:1996/3386 sayılı kararında bu durum tartışılmıştır. Karar, aynı eylem için hem kademe ilerlemesinin durdurulması hem de aylıktan kesme cezasının uygulanmasının orantılılık ve disiplin hukuku ilkeleri açısından değerlendirilmesi gerektiğini, özellikle aylıktan kesme cezasının uygulanma usulünün (DMK m. 132) de dikkate alınması gerektiğini belirtmiştir. Genellikle tek bir fiile tek bir ceza uygulanması esastır.