Sigortasız çalıştırıldığı için işten çıkarılan bir işçi 'iş güvencesi tazminatı' talep edebilir mi?

Evet, talep edebilir. Eğer işyeri 30 veya daha fazla işçinin çalıştığı bir yerse ve işçi sigortasız çalıştırıldığını SGK'ya bildirdiği için işten çıkarılmışsa, açacağı işe iade davasını kazanmasına rağmen işe başlatılmazsa, en az 4, en çok 8 aylık ücreti tutarında iş güvencesi tazminatına hak kazanır.