Bir memur hakkında verilen disiplin cezasının yargı kararıyla iptal edilmesi, bu cezaya dayanılarak tesis edilen 'görevden alma' işlemini hukuken nasıl etkiler? Danıştay İkinci Dairesi'nin E:2004/2902 sayılı kararı bu konuda neyi ortaya koymaktadır?

Danıştay İkinci Dairesi'nin E:2004/2902, K:2005/1728 sayılı kararında belirtildiği gibi, bir disiplin cezasına dayanılarak tesis edilen görevden alma işlemi, 'bağlı' bir işlemdir. Eğer bu dayanak işlemi olan disiplin cezası, bir yargı kararıyla iptal edilirse, görevden alma işleminin hukuki sebebi (dayanağı) ortadan kalkmış olur. Hukuki dayanağı kalmayan görevden alma işlemi de bu nedenle hukuka aykırı hale gelir ve iptali gerekir. Bu durum, idari işlemlerde 'sebep' unsurunun hukuka uygun olması gerektiği ilkesinin bir sonucudur.