İşveren, sigortasız çalıştırdığı işçinin sigorta primlerini ve vergi borçlarını geriye dönük olarak ödemek isterse, bu durum işvereni sigortasız işçi çalıştırmanın idari para cezalarından kurtarır mı?

Hayır, tamamen kurtarmaz. İşverenin, bildirgeleri ve primleri sonradan, SGK tespiti olmadan kendiliğinden ödemesi, 'pişmanlık' olarak değerlendirilir ve uygulanacak idari para cezalarında önemli indirimler sağlar. Ancak cezayı tamamen ortadan kaldırmaz. 5510 sayılı Kanun, yasal süresinde yerine getirilmeyen yükümlülükler için cezai şartlar öngörmüştür. İşverenin bu yükümlülükleri sonradan yerine getirmesi, sadece cezanın miktarını azaltır. Eğer sigortasız çalıştırma durumu SGK tarafından bir denetimle veya şikayet üzerine tespit edilirse, bu indirimler de uygulanmaz ve cezalar tam olarak tatbik edilir.