657 sayılı DMK m. 48'de sayılan memurluğa alınma şartlarından birini taşımadığı sonradan anlaşılan bir memurun durumu ne olur? Bu kişinin uzun yıllar hizmet etmiş olması sonucu etkiler mi?

657 sayılı DMK m. 98/b'ye göre, memurluğa alınma şartlarından herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması veya memurlukları sırasında bu şartlardan birini kaybetmesi, memurluğun sona ermesi sebebidir. İdare bu durumu tespit ettiğinde, kişinin memuriyetine son vermekle yükümlüdür. Ancak, Danıştay Beşinci Dairesi'nin E:1979/5897 sayılı kararında görüldüğü gibi, idare hukukunun 'istikrar' ilkesi gereği, çok uzun yıllar (kararda 7 yıl) hizmet etmiş, bu süreçte başarısı nedeniyle asaleti onanmış ve hizmetin görülmesine olumlu katkı sunmuş bir memurun, özellikle de yaptığı görevin niteliği (kararda mülk bakıcısı) göz önüne alındığında, başlangıçtaki bir eksiklik (ilkokul mezunu olmama, 18 yaşını doldurmama) nedeniyle yıllar sonra görevine son verilmesi hukuka aykırı bulunabilir. Yani, her somut olayın kendi koşullarına göre, istikrar ilkesi ve kazanılmış haklar çerçevesinde bir değerlendirme yapılması gerekir.