Türk Borçlar Kanunu'na göre 'işçinin kişiliğinin korunması' (TBK 417) ilkesi hangi konuları kapsar?

Madde 417'ye göre işveren, işçinin kişiliğini korumak ve saygı göstermek ve işyerinde dürüstlük ilkelerine uygun bir düzeni sağlamakla, özellikle işçilerin psikolojik ve cinsel tacize uğramamaları ve bu tür tacizlere uğramış olanların daha fazla zarar görmemeleri için gerekli önlemleri almakla yükümlüdür. İş sağlığı ve güvenliği de bu kapsamdadır. (Türk Borçlar Kanunu, Madde 417)