657 sayılı DMK m. 133, memurlara verilen disiplin cezalarının belirli süreler geçtikten sonra 'özlük dosyasından silinmesini' isteme hakkı tanımaktadır. Bu hakkın hukuki niteliği nedir ve bu işlemin amacı nedir? Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasının silinmesi için neden ayrıca 'disiplin kurulunun mütalaası' alınması şartı getirilmiştir?

DMK m. 133'te düzenlenen disiplin cezasının özlük dosyasından silinmesi hakkı, memurun gelecekteki kariyeri üzerinde geçmişteki bir disiplin cezasının süresiz olarak olumsuz bir etki yaratmasını önlemeyi amaçlayan, bir nevi 'idari sicilin temizlenmesi' veya 'rehabilitasyon' niteliğinde bir haktır. Bu işlemin amacı, belirli bir süre boyunca olumlu davranışlar sergileyen memura, geçmişteki hatasını telafi etme ve kariyerine lekesiz bir şekilde devam etme imkanı tanımaktır. Bu, memurun motivasyonunu artırır ve cezanın amacının cezalandırmaktan çok ıslah olduğu ilkesini pekiştirir. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasının silinmesi için ayrıca 'disiplin kurulunun mütalaası' alınması şartının getirilmesinin nedeni, bu cezanın uyarma ve kınama gibi cezalara göre daha ağır bir nitelik taşımasıdır. Kademe ilerlemesinin durdurulması, memurun hem mali hem de kariyer ilerlemesini doğrudan ve önemli ölçüde etkileyen bir cezadır. Bu nedenle kanun koyucu, bu denli ağır bir cezanın sicilden silinmesi kararının, sadece atamaya yetkili amirin takdiriyle değil, aynı zamanda cezanın verilmesinde rol oynayan veya o nitelikteki bir kurulun (disiplin kurulu) görüşü alınarak daha objektif ve kolektif bir değerlendirme sonucunda verilmesini temin etmek istemiştir. Bu, kararın daha sağlam bir zemine oturtulması için getirilmiş ek bir güvencedir. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/devlet-memurlari-kanunu-133-madde-dmk/)