Türk Borçlar Kanunu'na göre 'işçinin işgörme ediminin ifasının engellenmesi' halinde işveren ücret ödemekle yükümlü müdür?

Madde 408'e göre işveren, işgörme ediminin yerine getirilmesini kusuruyla engellerse veya edimi kabulde temerrüde düşerse, işçiye ücretini ödemekle yükümlü olup, işçiden bu edimini daha sonra yerine getirmesini isteyemez. Ancak, işçinin bu engelleme sebebiyle yapmaktan kurtulduğu giderler ile başka bir iş yaparak kazandığı veya kazanmaktan bilerek kaçındığı yararlar ücretinden indirilir. (Türk Borçlar Kanunu, Madde 408)