İş hukuku kapsamında 'maktu denetimli serbestlik' görüşü ne anlama gelir ve bunun kısa/uzun süreli hapis cezaları üzerindeki etkisi ne olur?

Maktu denetimli serbestlik, her hükümlünün, cezasının oranına bakılmaksızın, koşullu salıverilmesine belirli bir sabit süre (örneğin 2 yıl) kala denetimli serbestliğe ayrılmasıdır. Bu sistem, kısa süreli hapis cezası alan hükümlülerin (örneğin 2 yıl 1 ay hapis alan birinin) aleyhine, uzun süreli hapis cezası alanların ise lehine bir sonuç doğurur. Çünkü mevcut oransal sistemde kısa ceza alanlar daha erken denetimli serbestlikten yararlanabilir. (Kaynak: sen.av.tr/tr/makale/31-temmuz-infaz-esitsizliginin-giderilmesi-onerisi)