İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresi en fazla kaç saattir ve bu süreyi aşan çalışmalar ne olarak kabul edilir?

İş Kanunu m. 63'e göre genel bakımdan haftalık çalışma süresi en çok 45 saattir. 41. maddeye göre ise, haftalık 45 saati aşan çalışmalar, denkleştirme esası uygulanmıyorsa, fazla çalışma olarak kabul edilir ve ücreti zamlı olarak ödenir. (Kaynak: vonahukuk.com/is-hukuku-kapsaminda-denklestirme-esasi-ve-telafi-calismasi/)