İş hukukunda dava şartı arabuluculuk kapsamında, işveren adına arabuluculuk görüşmelerine kimler katılabilir? Şirketin bir muhasebecisi veya insan kaynakları müdürü, özel bir yetki belgesi olmadan şirketi temsil edebilir mi?

Hayır, edemez. Arabuluculuk Kanunu Uygulama Yönetmeliği'ne göre, işverenin bir tüzel kişi (şirket) olması halinde, görüşmelere şirketin kanuni temsilcisi (müdür, yönetim kurulu üyesi vb.) katılabilir. Eğer kanuni temsilci katılmayacaksa, işveren, avukatı veya 'sicile kayıtlı bir çalışanı' aracılığıyla da süreci takip edebilir. Ancak, avukat dışındaki bir çalışanın (örneğin, insan kaynakları müdürü) görüşmelere katılabilmesi ve anlaşma belgesini imzalayabilmesi için, temsilcinin bu konuda 'yazılı olarak özel olarak yetkilendirilmiş' olması gerekir. Muhasebeci gibi dışarıdan hizmet alınan kişiler ise bu kapsama girmez. Yetkisiz bir kişinin imzaladığı anlaşma belgesi geçersizdir (avukaterdemozkan.com/is-davalarinda-arabuluculuk/).