İşçilik alacağı davalarında, imzalı ücret bordrolarında fazla çalışma ücreti ödendiği anlaşılıyorsa, işçi gerçekte daha fazla çalışma yapıldığını nasıl kanıtlamalıdır?

Kural olarak bordro hilesi taşımadığı sürece işçi tarafından gerçekte daha fazla çalışma yapıldığını yazılı delillerle kanıtlanması gerekir. Ancak, işçinin fazla çalışma alacağının daha fazla olduğu yönündeki ihtirazî kaydının bulunması halinde, bordroda görünenden daha fazla çalışmanın ispatı her türlü delille söz konusu olabilir. (Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2015/10807 E. 2017/9720 K.)