Bir mahkeme, bir iş davasında, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti taleplerini kabul etmiştir. Hüküm fıkrasında, bu üç alacak kaleminin toplamını tek bir miktar olarak ('... TL işçilik alacağının...') belirleyebilir mi?

Hayır, belirleyemez. Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti, farklı hukuki niteliklere, farklı faiz başlangıç tarihlerine ve farklı zamanaşımı sürelerine tabi olan ayrı alacak kalemleridir. HMK m. 297/2 uyarınca, mahkemenin, her bir alacak kalemini ayrı ayrı, sıra numarası altında göstermesi, her biri için ne kadar miktara hükmettiğini ve her biri için faizin ne zaman başlayacağını net bir şekilde belirtmesi zorunludur. Bunları toplayarak tek bir kalem olarak hüküm kurmak, usule aykırıdır ve infazda tereddüt yaratır.