İşçinin fazla çalışma borcu nasıl düzenlenmiştir?

Madde 398'e göre fazla çalışma, ilgili kanunlarda belirlenen normal çalışma süresinin üzerinde ve işçinin rızasıyla yapılan çalışmadır. Ancak, zorunluluk halinde işçi, karşılığı verilmek koşuluyla fazla çalışmayı yerine getirmekle yükümlüdür. (Türk Borçlar Kanunu, Madde 398)