6831 sayılı Orman Kanunu m. 71 uyarınca orman yangınları ile mücadele kapsamında fiilen fazla çalışma yapan bir harita teknikerinin (657 s. DMK 4/B'li sözleşmeli personel) fazla mesai ücreti talebi hangi hukuki gerekçeyle kabul edilebilir? Danıştay 12. Dairesi'nin 2020/1163 E. sayılı kararının bu konudaki yaklaşımı nasıldır?

Sözleşmeli personelin fazla çalışma ücreti talebi, 399 sayılı KHK'nin ilgili maddeleri ve özel kanun olan 6831 sayılı Orman Kanunu'nun 71. maddesi çerçevesinde değerlendirilir. Orman Kanunu'nun 71. maddesi, yangınla mücadelede görev alanlara fazla çalışma ücreti ödeneceğine dair özel bir hüküm içermektedir. Danıştay 12. Dairesi'nin 2020/1163 E., 2020/3411 K. sayılı onama kararında, 657 sayılı Kanun'un genel düzenlemelerinden ziyade, özel kanun olan 6831 sayılı Kanun'daki bu özel hükme dayanılarak yapılan fazla çalışmaların ücretle karşılanması gerektiği kabul edilmiştir. Bu durum, özel kanunun genel kanuna önceliği ilkesinin bir yansımasıdır. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/devlet-memurlari-kanunu-178-madde-dmk/)