Memurun, kurumlar arası geçiş talebine, 'personel ihtiyacı' gerekçesiyle muvafakat verilmemesi durumunda idarenin bu iddiasını ispatlaması gerekir mi?

Evet, gerekir. İdare, 'personel ihtiyacı' gibi genel bir gerekçeyle muvafakat talebini reddediyorsa, bu ihtiyacın somut, güncel ve zorunlu olduğunu objektif verilerle ortaya koymalıdır. Aksi takdirde, bu gerekçe keyfi kabul edilir ve işlem mahkeme tarafından iptal edilebilir. (Kaynak: kurumlar-arasi-gecise-muvafakat-verilmemesi-iptali-davasi)