Yabancıların Türkiye'de çalışabilmesi için alması gereken çalışma izni uzatma başvurusu ne zaman yapılmalıdır ve süresinde yapılmayan başvurunun hukuki sonucu nedir? Çalışma izni uzatma başvurusunun reddedilmesi veya sürenin kaçırılması durumunda, yabancının Türkiye'deki hukuki statüsü ne olur ve ne kadar süre içinde ülkeyi terk etmesi gerekir?

Yabancıların çalışma izni uzatma başvurusu, mevcut çalışma izninin süresinin dolmasına altmış (60) gün kalmasından itibaren ve her durumda izin süresi dolmadan önce yapılmalıdır. Başvuru, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın online sistemi (e-izin) üzerinden elektronik olarak gerçekleştirilir. Süresi dolduktan sonra yapılan uzatma başvuruları işleme alınmaz ve geçersiz sayılır. Çalışma izni uzatma başvurusunun Bakanlıkça reddedilmesi veya sürenin kaçırılması nedeniyle başvurunun yapılamaması durumunda, yabancının çalışma izni sona erer. Eğer yabancının bu esnada geçerli bir ikamet izni de bulunmuyorsa, yasal kalış hakkı ortadan kalkar ve kaçak (vize ihlali yapmış) durumuna düşer. Bu durumda yabancının, çalışma izninin bittiği veya uzatma başvurusunun reddedildiği tarihten itibaren 10 gün içinde Türkiye'den çıkış yapması zorunludur. Aksi takdirde hakkında sınır dışı etme kararı alınabilir ve idari para cezası uygulanabilir. (Kaynak: oner.av.tr/yabanci-calisma-izni/)