İşveren, işçiyi ulusal bayram veya genel tatil gününde çalışmaya zorlayabilir mi?

Hayır, zorlayamaz. İş Kanunu m. 44'e göre, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde işyerlerinde çalışılıp çalışılmayacağı toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmeleri ile kararlaştırılır. Eğer sözleşmede bir hüküm yoksa, bu günlerde çalışılması için işçinin onayı gereklidir.