Belirli süreli iş sözleşmesi hangi durumda belirsiz süreli iş sözleşmesine dönüşür?

Belirli süreli iş sözleşmesi, esaslı bir neden olmaksızın birden fazla üst üste (zincirleme) yapılırsa veya sözleşme süresi bittiği halde taraflar iş ilişkisini örtülü olarak sürdürmeye devam ederse, sözleşme başlangıçtan itibaren belirsiz süreli iş sözleşmesine dönüşür (İş Kanunu m. 11).