Belirli süreli iş sözleşmesi hangi koşullarda yapılabilir?

Belirli süreli iş sözleşmesi, belirli süreli işlerde veya belli bir işin tamamlanması ya da belirli bir olgunun ortaya çıkması gibi objektif koşullara bağlı olarak işveren ile işçi arasında yazılı şekilde yapılan sözleşmedir. Esaslı bir neden olmadıkça birden fazla üst üste (zincirleme) yapılamaz, aksi halde sözleşme başlangıçtan itibaren belirsiz süreli sayılır (İş Kanunu m. 11).