İşçinin muvazzaf askerlik hizmeti nedeniyle işten ayrılması durumunda kıdem tazminatı hakkı var mıdır?

Evet, vardır. Muvazzaf askerlik hizmeti dolayısıyla iş sözleşmesini fesheden işçi, en az bir yıllık kıdemi olması koşuluyla kıdem tazminatına hak kazanır. Askerliğin bedelli, kısa veya uzun dönem olması bu hakkı etkilemez. (1475 S.K. m. 14)