İşveren, işçiyi ulusal bayram veya genel tatil gününde çalışmaya zorlayabilir mi? İşçinin onayı gerekli midir?

İş Kanunu'nun 44. maddesine göre, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde işyerlerinde çalışılıp çalışılmayacağı toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmeleri ile kararlaştırılır. Eğer sözleşmelerde bir hüküm yoksa, bu günlerde çalıştırılma için işçinin onayı gereklidir. İşçi onay vermediği sürece, işveren onu bu günlerde çalışmaya zorlayamaz. (İş Kanunu m. 44)