Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışan bir işçiye ödenecek ücret nasıl hesaplanır?

4857 sayılı İş Kanunu'nun 47. maddesine göre, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışmayan işçiler o günün ücretini tam olarak alırlar. Eğer bu günlerde çalışırlarsa, çalıştıkları her gün için ayrıca bir günlük ücret daha ödenir. Yani, tatil gününde çalışan işçi toplamda iki günlük ücrete (normal yevmiyesi + ilave yevmiye) hak kazanır. Sözleşme ile bu oran artırılabilir, ancak azaltılamaz. (İş Kanunu m. 47)