Yargıtay 9. HD'nin 2021/6992 sayılı kararına göre, belirli süreli iş sözleşmesinde hem 'cezai şart' hem de 'bakiye süre ücreti tazminatı'nın bir arada istenmesi mümkün müdür? İşçinin bu durumda sahip olduğu hak nedir?

Söz konusu Yargıtay kararına göre, taraflar arasında imzalanan iş sözleşmesinde cezai şart ve bakiye süre tazminatının 'ayrı ayrı ödeneceğine' dair açık bir hüküm bulunmuyorsa, hem cezai şartın hem de bakiye süre ücreti tutarındaki tazminatın bir arada istenmesi mümkün değildir. Bu durumda işçi, 'seçimlik hakkını' kullanarak bu iki talepten yalnızca birini talep etmelidir. (oner.av.tr/belirli-sureli-is-sozlesmesi/)