İşveren iş kazası tutanağı tutmaktan kaçınırsa, iş kazası geçiren işçi bu durumu ispatlamak için ne yapmalıdır?

İşverenin iş kazası tutanağı düzenlemediği halde, işçinin iş kazasını ispatlayabilmesi için derhal bir hastaneye gitmesi ve yaralanmalarının 'iş kazası nedeniyle' meydana geldiğine dair bir doktor raporu alması gerekmektedir. Bu rapor, iş kazasının ispatı için önemli bir delil teşkil eder. İşveren hem tutanak tutmaz hem de SGK'ya bildirimde bulunmazsa idari yaptırımla karşı karşıya kalır. (kadimhukuk.com.tr/makale/is-kazasi-tutanagi-nedir-nasil-tutulur/)