Sigortasız çalışan bir işçinin açacağı tazminat davasında, tazminat miktarı hangi faktörlere göre belirlenir?

Tazminat miktarı, işçinin yaşına, sigortasız çalıştığı süreye, aldığı ücrete, uğradığı zararın niteliğine (iş kazası, meslek hastalığı vb.), maluliyet oranına ve işverenin kusur durumuna göre belirlenir. (Kaynak: avukaterdemozkan.com/sigorta-hukuku/sigortasiz-isci-calistirma/)