Hizmet tespit davası açmak için bir zamanaşımı veya hak düşürücü süre var mıdır?

Metinde bu süre 10 yıl olarak belirtilmiş ancak bu hatalı bir bilgidir. Genel kural olarak hizmet tespit davaları, işçinin işten ayrıldığı yılın sonundan başlayarak 5 yıllık hak düşürücü süreye tabidir. Metindeki 10 yıllık süre muhtemelen ceza zamanaşımı ile karıştırılmıştır, ancak hukuk davaları için doğru olan süre 5 yıldır (avukaterdemozkan.com/sigorta-hukuku/sigortasiz-isci-calistirma/).