Sigortasız işçi çalıştıran işverene uygulanan idari para cezasının miktarı, fiilin tekrarına göre nasıl bir değişim göstermektedir? Bu kademeli artışın ceza hukuku ve idare hukuku açısından amacı nedir?

Metinde yer alan bilgilere göre, sigortasız işçi çalıştırma nedeniyle uygulanan idari para cezası, fiilin tekrarına göre kademeli olarak artmaktadır. Örneğin, 2023 yılı rakamlarıyla ilk tespitte 10.660 TL, ikinci tespitte 21.320 TL, üçüncü tespitte 31.980 TL gibi bir artış söz konusudur. Bu kademeli artışın amacı, 'caydırıcılığı' sağlamaktır. Ceza ve idare hukukunda, yaptırımın temel işlevlerinden biri, hukuka aykırı davranışın tekrarını önlemektir. İlk tespitte uygulanan cezanın ardından aynı ihlale devam eden işveren, kanuna uymama konusunda ısrarcı olduğunu göstermektedir. Kanun koyucu, bu ısrarlı ve kötü niyetli davranışı, her seferinde daha ağır bir yaptırımla karşılayarak, ihlalin devamını ekonomik olarak anlamsız hale getirmeyi ve işvereni yasal yükümlülüklerini yerine getirmeye zorlamayı amaçlar. Bu, 'tekerrür' kurumunun idari yaptırımlardaki bir yansımasıdır. (Kaynak: avukaterdemozkan.com/sigorta-hukuku/sigortasiz-isci-calistirma/)