Yoksulluk nafakası alacaklısının, 'yeterli' bir gelire veya malvarlığına sahip olması durumunda nafaka talep edemeyeceği belirtilmektedir. 'Yeterlilik' kriteri Yargıtay tarafından nasıl yorumlanmaktadır? Asgari ücretle çalışan veya geçici bir işte çalışan bir eş, yoksulluk nafakası talep edebilir mi?

Yargıtay'a göre 'yeterlilik' kriteri, kişinin sadece hayatta kalmasını sağlayacak bir gelire sahip olması değil, aynı zamanda temel yaşam gereksinimlerini (barınma, gıda, sağlık, ulaşım vb.) kimseye muhtaç olmadan, rahat bir şekilde karşılayabilmesidir. Bu değerlendirme, ülkenin ekonomik koşulları ve kişinin sosyal durumuna göre yapılır. 'Yeterlilik' mutlak bir kavram değildir. Asgari ücretle çalışan bir eş, eğer aldığı ücret yaşadığı şehrin koşullarında temel ihtiyaçlarını karşılamaya yetmiyorsa, Yargıtay tarafından yoksul kabul edilebilir ve yoksulluk nafakasına hükmedilebilir. Benzer şekilde, sadece 'geçici bir işte çalışan' ve sürekli bir gelirden yoksun olan kişi de yoksulluğa düşmüş sayılabilir. Önemli olan, gelirin düzenli, sürekli ve temel yaşam giderlerini karşılamaya yeterli olup olmadığıdır. (Kaynak: ayboga.av.tr/yoksulluk-nafakasi/)