Bir işçi, sigortasız çalıştırıldığını iddia etmektedir. Bu iddiasını ispatlamak için hangi delillere başvurabilir? Mahkemenin bu tür bir davada yapacağı araştırmada hangi belgeler ve olgular öncelikli olarak değerlendirilir?

Sigortasız çalıştığını iddia eden işçi, bu iddiasını her türlü delille ispatlayabilir. Başvurabileceği temel deliller şunlardır: 1) Tanık Beyanları: Aynı dönemde çalışan diğer işçilerin veya işyeri ile ilişkisi olan kişilerin tanıklığı en önemli delillerdendir. 2) Yazılı Belgeler: İş sözleşmesi, ücret bordroları (imzalı ise), işe giriş-çıkış saatlerini gösteren puantaj kayıtları, işverenin verdiği kimlik kartı, iş ile ilgili yazışmalar (e-posta, mesajlaşma). 3) Banka Kayıtları: İşverenin veya şirket yetkililerinin banka hesabından işçinin hesabına düzenli olarak yapılan ve 'maaş', 'ücret' gibi açıklamalar içeren ödemeler güçlü bir delildir. 4) Resmi Kayıtlar ve Denetimler: İşyerine daha önce yapılmış resmi denetimlerde (İş Müfettişliği, SGK) tutulan tutanaklar. Mahkeme, öncelikle SGK'dan işçinin sigorta kayıtlarını, işverenin yasal defter ve belgelerini, banka hesap hareketlerini isteyecek ve tanıkları dinleyerek bir sonuca varacaktır. (Kaynak: avukaterdemozkan.com/sigorta-hukuku/sigortasiz-isci-calistirma/)