Memurun izinli veya raporlu olması, atama emrinin tebliğine engel midir ve işe başlama süresi ne zaman başlar?

Hayır, engel değildir. DMK m. 62'ye göre, memurun izinli ve raporlu olması tebligata engel olmaz; ancak işe başlama süreleri (15 günlük mehil veya 1 günlük süre) izin ve rapor süresinin bitiminden itibaren başlar.