Bir devlet memurunun izinli veya raporlu olduğu sırada atama emri tebliğ edilirse, DMK m. 62'de belirtilen işe başlama süreleri ne zaman işlemeye başlar?

DMK m. 62'nin sondan bir önceki fıkrasına göre, memurun izinli ve raporlu olması tebligata engel değildir. Ancak, kanunda belirtilen (aynı yere atananlar için tebliği izleyen iş günü, başka yere atananlar için 15 gün) işe başlama süreleri, 'izin ve rapor müddetinin bitiminden itibaren' başlar. Yani memur, önce iznini veya raporunu bitirecek, ardından yasal işe başlama süresi işlemeye başlayacaktır.