İşyerinde mobbing olarak kabul edilebilecek davranışlara birkaç örnek veriniz.

İşyerinde mobbing sayılabilecek haller sistematik ve sürekli olmaları şartıyla şunlardır: 1) Kişinin görüşü, görünüşü veya inancı sebebiyle sürekli dışlanması. 2) Yaptığı işlerin sürekli olarak haksız yere eleştirilmesi, aşağılanması. 3) Kişi hakkında kasıtlı olarak dedikodu çıkarılması, iftira atılması. 4) Kişiye görev tanımının dışında, anlamsız veya yeteneklerinin çok altında görevler verilmesi. 5) Kişinin sosyal ilişkiler kurmasının engellenmesi, diğer çalışanlarla konuşmasının yasaklanması. 6) Sürekli olarak sözünün kesilmesi, yok sayılması. 7) Fiziksel veya cinsel tacize varan eylemlerde bulunulması.