657 sayılı DMK'nın 125/E maddesi uyarınca 'Devlet memurluğundan çıkarma' cezası ile 98. madde uyarınca 'memurluğun sona ermesi' arasındaki temel fark nedir? Her iki durumda da kişinin tekrar memuriyete dönme imkanı var mıdır?

İkisi de memuriyet statüsünü sona erdirse de aralarında temel bir fark vardır: 'Devlet memurluğundan çıkarma' (DMK m. 125/E), memurun çok ağır bir disiplin suçu işlemesi sonucunda Yüksek Disiplin Kurulu kararıyla verilen bir disiplin cezasıdır. Bu cezanın en önemli sonucu, kişinin bir daha Devlet memurluğuna atanamamasıdır. 'Memurluğun sona ermesi' (DMK m. 98) ise, memuriyet statüsünü sona erdiren çeşitli halleri (çekilme, emeklilik, ölüm, şartları kaybetme vb.) düzenleyen genel bir maddedir. Memurluktan çıkarma da bu sona erme hallerinden biridir. Memurluktan çıkarma dışındaki sona erme hallerinde (örneğin çekilme/istifa), kişinin kanunda belirtilen şartları taşıması ve süreleri beklemesi halinde tekrar memuriyete dönme imkanı bulunmaktadır. Ancak memurluktan çıkarma cezasında bu imkan kural olarak yoktur. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/devlet-memurlari-kanunu-98-madde-dmk/)