Kamu görevlilerinin, aday olmak için seçimlerden önce görevlerinden ayrılmaları, 657 sayılı DMK'daki standart bir istifa ile aynı hukuki sonuçları mı doğurur? `kadimhukuk.com.tr/makale/secimlere-katilmak-icin-istifa-edenlerin-memuriyete-geri-donusu/` metnine göre, geri dönüş hakkı açısından temel farkı açıklayınız.

Hayır, aynı hukuki sonuçları doğurmaz. `kadimhukuk.com.tr`'deki metin, bu iki durum arasında geri dönüş hakkı açısından temel bir fark olduğunu ortaya koymaktadır. - Standart İstifa (DMK m. 94): Bir memurun kendi isteğiyle görevinden ayrılması durumunda, memuriyete geri dönüşü 'idarenin takdirine bağlıdır'. İdare, ihtiyaç ve kadro durumu gibi nedenlerle kişiyi yeniden atamayıp talebini reddedebilir. Geri dönüş bir hak değil, bir imkandır. - Seçim İçin Görevden Ayrılma (298 sayılı Kanun Ek m. 7): Bu durumda, seçimi kazanamayan kamu görevlisinin belirli bir süre içinde başvurması halinde memuriyete geri dönmesi bir 'haktır'. Metinde de belirtildiği gibi, bu kişiler 'eski görevlerine veya kazanılmış hak aylık derecelerindeki başka bir göreve dönebilirler'. İdarenin bu konuda bir takdir yetkisi yoktur; yasal şartları taşıyan memuru yeniden atamakla yükümlüdür. Bu özel düzenlemenin amacı, kamu görevlilerinin Anayasal bir hak olan seçilme hakkını kullanmalarını teşvik etmek ve bu hakkı kullandıkları için mesleki bir kayba uğramalarını engellemektir.