Danıştay Kanunu'nun 86. maddesine göre Danıştay'ın çalışmaya ara verme süresi ne zamandır?

Metinde Danıştay için de benzer bir düzenleme yapıldığı belirtilmekle birlikte, İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 61. maddesine paralel olarak Danıştay'ın da her yıl yirmi Temmuz'dan otuz bir Ağustos'a kadar çalışmaya ara verdiği anlaşılmaktadır. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/idari-yargilama-usulu-kanunu-61-madde-iyuk/)