657 sayılı DMK'nın 170. maddesi, kanuni iznini kullanırken görev yeri değişen memurun aylığının hangi görev yerinden ödeneceğini düzenlemektedir. Danıştay On Birinci Dairesi'nin E:2000/9268 sayılı kararı, bu durumda aylığın 'eski kadro üzerinden' mi, yoksa 'yeni kadro üzerinden' mi ödenmesi gerektiği sorununu nasıl çözmüştür?

DMK m. 170, kanuni iznini (yıllık izin, mazeret izni vb.) kullanırken başka bir göreve naklen atanan memurun, iznini kesmesine gerek olmadığını, iznin bitiminde yeni görevine başlayacağını ve bu izin süresince aylığını 'eski görev yerinden' alacağını düzenler. Danıştay On Birinci Dairesi'nin E:2000/9268 sayılı kararında tartışılan husus, bu ödemenin miktarının ne olacağıdır. İdare Mahkemesi, aylığın 'eski kadro görevinden' ödeneceği ifadesini, 'eski kadro unvanının aylığı üzerinden' ödenmesi gerektiği şeklinde yorumlamıştır. Ancak Danıştay bu yorumu hatalı bulmuştur. Danıştay'a göre, maddedeki ifade sadece ödemeyi yapacak 'yeri' (saymanlığı) belirtmektedir, ödenecek aylığın 'miktarını' değil. Memurun hukuki statüsü, atama işleminin kendisine tebliğ edildiği tarihte değişir. Dolayısıyla, davacı atama işlemini tebellüğ ettiği tarihten itibaren 'yeni kadro unvanı için öngörülen aylığa' hak kazanmıştır. Bu aylık, izin süresince eski görev yerindeki saymanlık tarafından ödenecek olsa bile, miktarı yeni kadro unvanına göre hesaplanmalıdır. Sonuç olarak, Danıştay, aylığın miktarının yeni kadroya, ödeneceği yerin ise eski görev yerine göre belirlenmesi gerektiğine karar vererek İdare Mahkemesi kararını bozmuştur.