Vasi olarak atanan kişinin görev süresi kural olarak ne kadardır ve bu süre nasıl uzatılır? İki dönem (4 yıl) görev yapan vasinin sahip olduğu özel bir hak nedir? Vasinin görev süresinin dolmasına rağmen uzatma kararı alınmamışsa, bu ara dönemde yaptığı işlemlerin hukuki geçerliliği nedir?

TMK m. 456'ya göre, vasi kural olarak 'iki yıl için' atanır. Bu sürenin sonunda vasilik görevi kendiliğinden sona ermez. Vesayet makamı (Sulh Hukuk Mahkemesi), görevin devam etmesi gerekiyorsa, vasinin görev süresini 'her defasında ikişer yıl' uzatabilir. Metinde belirtildiği üzere, kanun vasiye bir 'kaçınma hakkı' tanımıştır. Dört yıl (iki dönem) boyunca vasilik yapmış olan bir kişi, beşinci yılın başında görev süresinin yeniden uzatılmasına itiraz ederek vasilikten kaçınma hakkını kullanabilir. Uygulamada sıkça karşılaşılan bir sorun, vasinin görev süresinin dolmasına rağmen mahkemece bir uzatma kararı verilmesinin unutulmasıdır. Bu durum, genellikle yeni bir işlem yapılacağı zaman fark edilir. Metindeki açıklamaya göre, bu durumda mahkemece sonradan verilen bir görev süresi uzatma kararı, kararın verildiği tarihten değil, 'vasinin görev süresinin sona erdiği tarihten itibaren' geriye dönük olarak işlemeye başlar. Bu yorumun amacı, vasinin yetkisiz kaldığı ara dönemde, kısıtlının menfaatine yaptığı işlemlerin geçersiz sayılmasını önlemek ve hukuki istikrarı sağlamaktır. Dolayısıyla, bu ara dönemde vasi tarafından yapılmış olan işlemler, sonradan verilen uzatma kararı ile geçerli hale gelir.