Haksız tutuklama tazminat davasında, davacının tutuklu kaldığı dönemde çalışamadığı için yoksun kaldığı kazancın tespiti nasıl yapılır? Yargıtay 12. Ceza Dairesi 2021/7038 E. sayılı kararına göre, davacının mesleki nitelikleri (örneğin İngilizce İşletme mezunu olması) bu hesaplamada dikkate alınır mı?

Haksız tutuklama nedeniyle yoksun kalınan kazancın tespiti, CMK m. 141 kapsamında maddi tazminatın en önemli kalemlerinden biridir. Davacının, tutukluluk öncesinde düzenli bir geliri olduğunu ücret bordrosu, vergi kaydı gibi resmi belgelerle ispatlaması halinde, bu gelir esas alınarak hesaplama yapılır. Ancak Yargıtay 12. Ceza Dairesi'nin 2021/7038 E. sayılı kararında olduğu gibi, davacının tutuklandığı sırada herhangi bir işte çalışmıyor olması durumunda, hesaplama farklı bir esasa dayanır. Kararda, davacının 'İngilizce işletme bölümünden mezun olduğu' ve buna göre bir hesaplama yapılması talebi, 'muhtemel zarar' kapsamında olduğu gerekçesiyle reddedilmiştir. Yargıtay, gözaltı ve tutukluluk dönemi için maddi zararını ücret bordrosu, vergi kaydı gibi muteber bir belgeyle ispatlayamayan davacıya, tutuklu kaldığı dönemde '16 yaşından büyükler için geçerli net asgari ücret üzerinden' hesaplanan miktarın maddi tazminat olarak ödenmesine karar verilmesinde hukuka aykırılık bulunmadığını belirtmiştir. Dolayısıyla, davacının potansiyel kazanç kapasitesi veya mesleki nitelikleri değil, ispatlanmış bir geliri yoksa, kanuni asgari ücret baz alınarak somut ve öngörülebilir bir zarar hesabı yapılmaktadır.