657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 37. maddesi, belirli şartları taşıyan memurların kazanılmış hak aylıklarının bir üst dereceye yükseltilmesini öngörmektedir. Bu düzenlemeden yararlanmanın güncel koşulları nelerdir? Bir memurun, 1985 yılında sicil notu ortalaması yetersiz olduğu için bu haktan yararlanamamış olması, sonraki yıllarda bu haktan yararlanmasına engel teşkil eder mi? Danıştay'ın bu konudaki yorumunu açıklayınız.

657 sayılı DMK'nın 37. maddesinden yararlanmanın güncel koşulları şunlardır: 1) Memurun, öğrenim durumu, hizmet sınıfı ve görev unvanı itibarıyla yükselebileceği azami derecenin dördüncü kademesinden aylık almaya hak kazanmış olması. 2) Son sekiz yıllık süre içinde herhangi bir disiplin cezası almamış olması. Bu şartları taşıyan memurun kazanılmış hak aylığı, kadro şartı aranmaksızın bir üst dereceye yükseltilir. Danıştay Beşinci Dairesi'nin 1992/1856 E. sayılı kararında da belirtildiği gibi, bir memurun belirli bir yılda (örneğin eski düzenlemeye göre 1985'te) sicil notu ortalaması şartını sağlayamadığı için bu haktan yararlanamamış olması, sonraki yıllarda bu hakkı talep etmesine engel değildir. İdare, ilgilinin başvurusu üzerine veya kendiliğinden, her yeni yılda geriye dönük olarak (güncel düzenlemeye göre son 8 yıllık disiplin durumu) şartların oluşup oluşmadığını yeniden değerlendirmelidir. Şartların sağlandığı yıl itibarıyla memurun bir üst dereceye yükseltilmesi, idare için yasal bir yükümlülüktür. Yani bu hak, sadece belirli bir yılda kullanılan tek seferlik bir hak olmayıp, koşullar sağlandığında her zaman talep edilebilir (kadimhukuk.com.tr/makale/devlet-memurlari-kanunu-37-madde-dmk/).