506 sayılı Kanunun Geçici 81/C bendine göre, 08.09.1999'dan önce sigortalı olan ve 15 yıl sigortalılık ile 3600 prim gününü tamamlayanlar için yaş şartı nasıl bir kademelendirmeye tabi tutulmuştur?

506 sayılı Kanunun Geçici 81. maddesinin C bendi, 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 prim günü ve 50 (kadın)/55 (erkek) yaş şartını 23.05.2002 tarihi itibarıyla henüz tamamlayamamış olanlar için kademeli bir yaş şartı getirmiştir. Bu kademelendirme, söz konusu üç şartın (15 yıl, 3600 gün, 50/55 yaş) 'birlikte tamamlandığı tarihe' göre belirlenir. Metinde de aktarılan bu kademeli geçiş süreci şöyledir: - Bu şartları 24.05.2002 ile 23.05.2005 tarihleri arasında yerine getirenler için yaş şartı: Kadın 52, Erkek 56. - Bu şartları 24.05.2005 ile 23.05.2008 tarihleri arasında yerine getirenler için yaş şartı: Kadın 54, Erkek 57. - Bu şartları 24.05.2008 ile 23.05.2011 tarihleri arasında yerine getirenler için yaş şartı: Kadın 56, Erkek 58. - Bu şartları 24.05.2011'den sonra yerine getiren kadınlar için yaş şartı 58'dir. - Bu şartları 24.05.2011 ile 23.05.2014 tarihleri arasında yerine getiren erkekler için yaş şartı 59'dur. - Bu şartları 24.05.2014'ten sonra yerine getiren erkekler için ise yaş şartı 60'tır. Dolayısıyla, yaş haddi, diğer iki şartın tamamlandığı tarihe göre artan bir yapıda düzenlenmiştir. (kadimhukuk.com.tr/makale/3600-gunden-emeklilik-nedir-sartlari/)