Bir memura, DMK m.125'e göre verilen 'kınama' cezasına karşı, memurun itiraz etmesi üzerine Disiplin Kurulu'nun, itirazı reddetmek yerine cezayı 'uyarma' cezasına çevirmesi mümkün müdür? Disiplin Kurulu'nun itiraz üzerindeki yetkisinin sınırları nelerdir?

Hayır, mümkün değildir. DMK m.136/1'e göre, 'İtirazda süre, kararın ilgiliye tebliği tarihinden itibaren yedi gündür. İtiraz mercileri, itiraz dilekçesi ile karar ve eklerinin kendilerine intikalinden itibaren otuz gün içinde kararlarını vermek zorundadır. İtirazın kabulü hâlinde, disiplin amirleri kararı gözden geçirerek verilen cezayı hafifletebilir veya tamamen kaldırabilirler.' Bu hükümden anlaşılacağı üzere, Disiplin Kurulu'nun yetkisi, itirazı yerinde bulup 'kabul etmek' veya yerinde bulmayıp 'reddetmek' ile sınırlıdır. Kurul, itirazı kabul ederse, dosyayı yeniden karar vermesi için disiplin amirine geri gönderir. Cezayı hafifletme veya kaldırma yetkisi, itirazı kabul edilen disiplin amirine aittir. Disiplin Kurulu, disiplin amirinin yerine geçerek doğrudan cezayı değiştiremez veya farklı bir ceza veremez. Kurulun rolü, disiplin amirinin kararının hukuka uygunluğunu denetlemekten ibarettir. Dolayısıyla, itirazı inceleyen Disiplin Kurulu'nun cezayı 'uyarma'ya çevirmesi, bir 'yetki aşımı' olur ve bu karar da idari yargıda iptal edilebilir (devlet-memurlari-kanunu-128-madde-dmk).