Bir memur hakkında, DMK m.125'e göre uyarma cezasını gerektiren bir fiil işlediği, disiplin amiri tarafından fiilin işlenmesinden 1 yıl sonra öğrenilmiştir. Bu durumda, disiplin amiri bu fiil için soruşturma başlatıp ceza verebilir mi? DMK m.127'deki zamanaşımı sürelerini dikkate alarak açıklayınız.

Evet, bu durumda disiplin amiri soruşturma başlatıp ceza verebilir. DMK m.127, disiplin cezaları için iki farklı zamanaşımı süresi öngörür: 1) **Soruşturmaya Başlama Zamanaşımı:** Uyarma, kınama, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarında, disiplin amirinin fiili 'öğrendiği tarihten itibaren bir ay içinde' disiplin soruşturmasına başlaması gerekir. 2) **Ceza Verme Zamanaşımı:** Her halde, disiplin cezasını gerektiren fiil ve hallerin 'işlendiği tarihten itibaren iki yıl geçmişse', ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrar. Somut olayda, fiil işlendikten 1 yıl sonra öğrenilmiştir. İki yıllık genel ceza verme zamanaşımı süresi henüz dolmamıştır. Disiplin amiri, fiili yeni öğrendiği için, öğrendiği tarihten itibaren 1 ay içinde soruşturmayı başlatma hakkına sahiptir. Eğer bu 1 aylık süre içinde soruşturmayı başlatırsa, zamanaşımı sorunu olmadan uyarma cezasını verebilir. Önemli olan, fiilin işlendiği tarihten itibaren iki yıllık sürenin geçmemiş olmasıdır. Eğer fiil 3 yıl sonra öğrenilseydi, 1 aylık süre hiç başlamayacak çünkü 2 yıllık genel zamanaşımı süresi dolmuş olacaktı (devlet-memurlari-kanunu-128-madde-dmk).