Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'ne göre, eşi özel bir üniversitede öğretim üyesi olan bir doktorun, eş durumu mazeretine dayanarak atanma talebi kabul edilir mi? Bu durumda, öğretim üyesi olan eşin tıp alanında olması gibi bir şart aranır mı?

Cevap: Evet, kabul edilir. Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği, bu konuda açık ve istisnasız bir hüküm içermektedir: 'Eşi, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu kapsamında kurulan üniversitelerde öğretim üyesi olanların ataması eşinin görev yaptığı yere yapılır.' Bu hükme göre, eş durumu tayini için şu şartlar yeterlidir: - Eşin, 2547 sayılı Kanun'a tabi bir üniversitede (devlet veya vakıf/özel üniversitesi olması fark etmez) görev yapması. - Eşin unvanının 'öğretim üyesi' olması (Profesör, Doçent, Doktor Öğretim Üyesi). Metinde de belirtildiği gibi, bu durumda, öğretim üyesi olan eşin *tıp dışı bir alanda olması* veya eşin görev yaptığı üniversitenin *özel bir üniversite olması* atanma talebinin kabulüne engel teşkil etmez. Kanun koyucu, akademik personelin yer değişikliğinin zorluğunu dikkate alarak, diğer eş olan doktorun, öğretim üyesi olan eşin bulunduğu yere atanması suretiyle aile birliğinin sağlanmasını esas almıştır. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/doktorlarin-es-durumu-atamasi-mecburi-hizmet/)