657 sayılı DMK m. 67, 'kadrosuzluk sebebiyle derece yükselmesi yapamayan memurların' kazanılmış hak aylıklarının yükseltilmesini düzenler. Bu maddenin uygulanabilmesi için hangi şartların bir arada bulunması gerekir? Bu hükmün, memurun fiilen işgal ettiği kadro derecesi ile kazanılmış hak aylık derecesi arasındaki ilişkiye etkisi nedir?

Cevap: 657 sayılı DMK m. 67'nin uygulanabilmesi için şu şartların bir arada bulunması gerekir: 1. **Derece Yükselmesi İçin Gerekli Diğer Şartların Taşınması:** Memurun, DMK m. 68'de sayılan hizmet süresi, olumlu sicil gibi derece yükselmesi için aranan genel şartları taşıyor olması gerekir. 2. **Kadrosuzluk:** Memurun yükselebileceği üst derecede, kendi unvanı için ihdas edilmiş boş bir kadronun bulunmaması gerekir. Yani derece yükselmesinin önündeki tek engelin 'kadro yokluğu' olması şarttır. Bu şartlar sağlandığında, memurun fiilen işgal ettiği kadro derecesi sabit kalmakla birlikte, *kazanılmış hak aylığı*, öğrenim durumu itibarıyla yükselebileceği en üst dereceyi aşmamak kaydıyla, bir üst dereceye yükseltilir. Bu durum, memurun maaşını, ek göstergesini ve buna bağlı diğer mali haklarını olumlu etkiler. Yani memur, örneğin fiilen 5. dereceli bir kadroda çalışmaya devam ederken, maaşını 4. dereceden alabilir. Bu hüküm, kadro sisteminin katılığı nedeniyle memurların mali haklar açısından mağdur olmasını engellemeyi amaçlayan bir 'parasal terfi' mekanizmasıdır. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/devlet-memurlari-kanunu-67-madde-dmk/)