Eş durumu mazeretine dayalı atama talebi reddedilen stratejik personelin durumu, Danıştay kararına göre nasıl değerlendirilmiştir?

Danıştay 5. Dairesi'nin E. 2015/2452 K. sayılı YD kararında, stratejik personelin eş durumu tayininden yararlanamayacağına ilişkin yönetmelik hükmünün yürütmesinin başka bir Danıştay dairesince durdurulduğu belirtilmiştir. Yürütmesi durdurulan bu yönetmelik hükmüne dayanılarak tesis edilen 'eş durumu tayin talebinin reddi' işleminin de hukuka aykırı olduğu sonucuna varılmıştır. Bu karar, idari işlemlerin dayanağı olan düzenleyici işlemin hukuka uygun olması gerektiğini ve dayanak norm hukuka aykırıysa, ona dayanan birel işlemin de hukuka aykırı olacağını göstermektedir. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/es-durumu-tayini-sartlari/)