Hizmet tespiti davası sonucunda işçinin sigortasız çalıştırıldığına karar verilirse, bu kararın işverene yönelik sonuçları nelerdir?

Kararın işverene yönelik birden çok sonucu vardır: 1) SGK, tespit edilen dönemlere ilişkin primleri gecikme cezası ve zammıyla birlikte işverenden tahsil eder. 2) SGK, işverene 5510 sayılı Kanun'un 102. maddesi uyarınca yüksek miktarlarda idari para cezası uygular. 3) Mahkeme kararında hükmedilen yargılama giderleri ve vekalet ücretini işçi veya vekiline öder. 4) İşçinin, bu tespit edilen hizmet süresine dayanarak açabileceği kıdem tazminatı gibi davalarda ödeme yapmak zorunda kalabilir. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/sigortasiz-isci-calistirma-cezasi/)