5510 sayılı Kanuna göre, sigortasız işçi çalıştırdığı tespit edilen bir işverene hangi yaptırımlar uygulanır?

Sigortasız işçi çalıştırdığı tespit edilen işverene öncelikle idari para cezaları uygulanır. 5510 sayılı Kanun'un 102. maddesine göre bu cezalar, işe giriş bildirgesinin verilmemesi, aylık prim ve hizmet belgesinin verilmemesi gibi her bir ihlal için ayrı ayrı ve asgari ücretin katları şeklinde hesaplanır. Örneğin, işe giriş bildirgesinin hiç verilmemesi ve durumun denetimle tespit edilmesi halinde asgari ücretin iki katı ceza verilir. Bu idari yaptırımların yanı sıra, işveren, ödenmemiş sigorta primlerini gecikme zammı ve cezasıyla birlikte ödemek zorunda kalır. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/sigortasiz-isci-calistirma-cezasi/)