Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun E: 2015/3743 sayılı kararında atıf yapılan Bursa Bölge Çalışma Müdürlüğü raporunda, davacının evlilik nedeniyle kıdem tazminatı talebi neden reddedilmiştir?

Çünkü raporda, davacının işten ayrılma tarihinin 05.06.2008, evlilik tarihinin ise 24.06.2008 olduğu, yani işçinin 'önce işten ayrılıp sonra evlendiği' tespit edilmiştir. 1475 sayılı Kanun'un 14. maddesi, hakkın kullanılabilmesi için evlilik tarihinden itibaren bir yıl içinde işten ayrılmayı şart koştuğundan, evlilikten önce ayrılma nedeniyle talep reddedilmiştir. (Kaynak: www.zulkufarslan.av.tr/kadin-iscinin-evlilik-sebebiyle-fesih-hakki/)