Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun E: 2015/3743 sayılı kararına göre, evlenmek amacıyla nikah tarihinden 19 gün önce işten ayrılan bir kadın işçi, evlilik nedeniyle kıdem tazminatına hak kazanabilir mi?

Hayır, kazanamaz. Yargıtay HGK bu kararında, 1475 sayılı Kanun'un 14. maddesindeki hakkın kullanılabilmesi için feshin 'evlilik tarihinden sonra' yapılması gerektiğini açıkça belirtmiştir. Evlilikten önce, müstakbel bir evlilik nedeniyle yapılan fesihler bu haktan yararlanamaz. Bu nedenle, nikah tarihinden önce işten ayrılan işçi, kıdem tazminatı alamaz. (Kaynak: www.zulkufarslan.av.tr/kadin-iscinin-evlilik-sebebiyle-fesih-hakki/)